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2007年12月公司合理化建议总数累计287条,纳入采纳奖范围的共199条。

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我们几个外地赶过来的都对联想比较失望。

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尊龙人生就是博,今天下午微创来复旦招聘实习生,好隆重啊!可谓人山人海我是打算去玩玩,就当是经验,反正没什么损失看看美女帅哥也是好的啊!人家很高效率的下午笔试,马上出名单,马上面试马上定人员!真的是没话说哦,微创不知道大家知道不知道是微软和上海市*共同创办的企业,宣传的很牛的样子,高层全部是从微软来的,感觉应该不会差因为才成立,所以估计很多人不知道开始是个宣讲会,给我印象最深的是他们的COO王晔是个女生,她一上讲台,微笑首先把我给迷住了真的是好有好有魅力,pp极了.言谈举止很有气质开始想,那么年轻就是当COO啦太了不起了.估计也就2324岁结果,人家毕业都13年了.我真喜欢她可惜,下来的时候,她坐在我前面,看见她头发有很多白发了看来加班到一两点是常事,是真的辛苦.然后她们说,应聘行政助理不用笔试,直接叫简历虽然笔试的职位也很有吸引力,不过我是个懒人打算一搏,直接就把简历交了,如果她不要我,我就去打水吃饭,午饭还没好好吃呢第一第二批名面试单没有我,估计没希望了结果第三批有我了,开心啊!还是去打水吃饭,呵呵五点多,诉诉跑到面试地点结果第一批还没有over,大ft,等吧!中间还听到有个北京大学的也来面试我的天啊,没这么大魅力吧前面进去的同学都是有去无回,面试至少半小时我怕死了,从来没有这么正规的面试,后来听出来的同学说,她面了两轮,第二轮后面还是用英文这回我肯定没希望了,口语那么臭的.而且问题好难啊,比如,你怎么举办一个舞会据说问题都很具体的于是我静静的想了想我的简历上的内容把我做过事情具体想了一遍,想不出来也要编阿然后又出来了一个同学,她说她第一轮就over了没戏了,我想,我可能也是这样了轮到我进去,结果在里面又是等,等的时候把里面的考官一个一个看了一遍,女生真的都不错,pp二字男生因为都是高层,不是胖的就是矮的不过还挺和蔼,据说女生问题刁钻,我就祈祷碰到个男生第一轮,上去那个jj看看还不错首先问我的爱好,介绍一下自己.我一愣,简历上不都写了吗还问,好吧,我说了我的专业,没话了,想了想又说我喜欢上BBS她问,是不是斑竹哇赛,这个问题有水平,我连连点头大侃一通,心想:这个jj不错啊!然后说了我喜欢乒乓球不知道她听了这个介绍会不会FT.然后让我介绍我的经历社会实践什么的,我就把简历上的东西更加具体的跟她说了一遍说道一半(我真是后悔夸自己写文章好了),她让我根据今天下午的宣讲会写个东东,口述.我东问西问她问题,具体化题目开始结结巴巴的说,根本没有任何准备,我想这回完了,因为真的说的很不好,完全没有结构.问题果然刁钻说完了,她给我说她的建议,我反驳,呵呵,宁死不屈之后,问我有什么问题吗还很宽容的说,可以让你问两个呵呵,我一个都问不出.然后就瞎问了两个.之后我回到自己的位置,等待通知面试结束.过了一会,通知人员叫我了,我拿起书包,准备走人结果她说,请跟我来.耶!!进入第二轮,好,今天我知足了没什么更多的要求了,他们不要我也无所谓了,因为太多牛人第二轮是个胖胖的gg,开始也是介绍我自己(这个到底该怎么回答比较合适)我真心请教大家我也说我喜欢BBS和乒乓球,他听了,不理我继续问,问的是我简历上的一个项目我刚刚在外面正好编了写东西,就说给他听连我的结论都具体说了(因为他具体问了)好像他还挺满意再问:什么叫精MS-OFFICE(我简历上的自我评语//SHY)看来简历上的每一句话都要慎重啊!!!我知道自己写错了,就开始虚心说了自己考办公室自动化的过程,狂夸OFFICE其实不简单,简直就是门学问,他也颇为得意,还跟我说你看我们某位主管当年就参与了OFFICE的开发工作,我一脸崇拜状三问:你对电脑了解如何这回我完了,我学文科的,哪里懂啊!就坦白说,不太懂不懂硬件,不懂编程.不过详细叙述了一次我自己修电脑的过程应该说是遥控,别人在电话那头指导我,我很骄傲的说我可自己卸过硬盘啊!估计他要ft了,人家天天拿硬盘当玩具呢!我正等他下一个问题,他说,面试结束了.我心里一冷这么短,看来是失败了.不行,挣扎一下,说:我可以问你一个问题吗当然行了,然后瞎问了一个问题他也回答得很随便,我看是没戏了,挣扎不下去就说谢谢.然后他们的人就通知我,说今天面试结束请等我们的电话通知临走还被糗了,他把我的名字念倒了我纠正他,他说英文要倒着写,你这样不好要改过来,我当然说是是是就走了感觉第二轮很短啊,应该是越长越好吧不知道了,就当是一次经验好了毕竟是个大公司的面试,长见识!简历投递邮箱:官网地址:利来国际网址最后面试官会根据的简历和他感兴趣的点对每个人进行提问,总体难度不大。。

笔试是在23号上午9点半开始的,应聘结构和硬件的人不算很多,但软件的人貌似很多,我应聘的是结构设计,笔试开始前是填个表,其实那个表跟简历差不多,都是些基本信息之类的。她的回答是:选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数。利来国际娱乐官方然后问到如果我能加入YY,想去什么部门。作为一个准浪潮人我只能说两家公司的定位不同,都是不同领域的佼佼者,呵呵呵。

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给主人留下些什么吧!~~

蔡亚雯2019-07-22

聂夷中内容很细,暑假复习了CPA的比较有优势,由于暑假一直在实习,不碰专业课本4个月,所以自认为做的一塌糊涂……另外,最后还要写对浪潮的认识及5年的职业生涯规划。

其他的不太记得了

晓梦2019-07-22 15:52:22

微创对员工的培训分为四类,分别是:新员工的入职培训、全方位的技术培训、在职培训和见习基地实习生的培训。

杜耒2019-07-22 15:52:22

lz参加的是武汉第一批的财培生面试武汉走完4面并参加深圳总部案例分析现为待定状态等offer中第一次写面经回馈社会回馈大众积累RRRRRP啊~~由于参加完时间有点长有些忘记了回忆出个大概给大家参考群面:lz的群组存活率极高啊难怪当时面得时候觉得怎么全是大神好像10个最后走完流程的有一半左右的人题目是给找失踪被拐卖儿童的设计一个产品要设计三个功能还有并陈述它的理念lz对同组的各位机智小伙伴叹为观止反应非常的快表达也很清晰观点也到位总之就是非常震惊到我lz自认面试能力不错但是基本插不上话好像就发言过一两次其余时间都在听。,初试群面之后一定要回想一下,你自己的表现,整组整体的表现和你认为表现最好的人。。第一个,一个胖胖的男人开问:恩,巴拉扒拉乱七八糟,不知他在问什么,我也乱讲专业问题开问,二叉树中序遍历,答出来了第二弹:哦?你考过微软认证?有这么一个情况,dhcp服务器,把拉巴拉,我开始出汗!脸急剧变红!sorry,我没学过那么深入的东东第三弹:扒拉扒拉,总之就是什么客户出了问题,你用电子邮件向他解释过,但是他就是不懂!问你怎么办?绞尽脑汁,最后,告诉他,向周围的朋友请教!出来,等候消息,汗越出越多,心里知道,没戏了!!!第二个哥哥,这个哥哥不错,问的问题还不算变态:windows出现蓝屏怎么办?扒拉扒拉突然问:驱动程序的后缀名是什么??我:!!!平时没注意。。

田悼子2019-07-22 15:52:22

我在网上没查到这公司招测试工程师的资料,总部在成都,分部是北京,被索尼收购了,做多媒体视频软件方面的.这次没有前几次的紧张,这是企合部的尹健推荐的,这也是她第一次也是唯一一次给我推荐的公司.我和同学很久没见面了,所以这次是带着聚会+游玩的心情去的,一帮人带着一份潦草的地址上路了,不过先去吃饭,吃完我和一个女生先去,路不远想骑车去,不过谁也不认路,只好坐车还是她带的路,我平时不常坐车,路不熟,唉...到站后,我们总算打听到了那公司,还是比较好认的,初步印象环境不错,我们刚进大厦的一层大厅,记得没多久就下雨了,幸运!心中想起那帮还没到的同学被雨淋的样子,自己一阵坏笑.由于时间还早,我就拿她数据库的书看看,我倒是真能看下去...时间慢馒快到了,他们真够慢的!是不是都被雨淋得冒了泡了过了一阵子终于出现了,唉,原来一帮人在学校睡觉呢,真是的...听其中的一个同学说他哥们在这公司做测试,待遇不错,一年发14个月工资,一月4000多,各种假都有...我本来游玩的心有些心动。,还有就是偷偷瞄到自己笔试的试卷和成绩想告诫大家一定要学好专业课,平时做好专业知识积累呀....PS:回去的路上有跟同学交流,问到她被问到的问题主要有:自我介绍,职业规划,为什么选金蝶是不是独生子女?很好奇为什么HR要问是不是独生子女呢?有了解内情的孩童欢迎留言告诉我~据说这是一个神奇的网站,虽然整场面试完感觉不是很好,但是自己听过金蝶的宣讲还是对金蝶有挺大的好感的,发一下经验给以后的孩童,希望大家有所收获啦~最后,容我矫情两句,最近跑了挺多的宣讲还有参加了一些初面,不知道为什么虽然已经大四在苦逼地找工作了,但是其实心里面还是挺平静的,并没有我大三找实习的时候那样着急,可能真的是心态问题。。本帖最后由Lip0317于2016-4-1513:51编辑楼主刚刚做完numlogic,做完就收到Report,num-90%/logic-99%,随即又收到了VI的邀请,欣喜若狂…非常感谢论坛里面总结题库和经验的小伙伴们!在此也和大家分享一点经验~希望大家都能有针对性地进行准备!1.语言:中文去到测评界面,看到有数字和逻辑两个测试(还告知你需要哪些工具),在点击“开始测试”之前,一定要把语言选为中文!中文!中文!这样阅读起来绝对比英文省力很多2.事前练习话说我是昨天才知道我之前找的题库是过时的....非常郁闷....大家不要学我....心灰意冷地把新的talentq的numlogic题库打印出来题库量不多,但是应对测评足矣。。

冯红芳2019-07-22 15:52:22

下为个人所写,谢绝转载。,事实上我很想成为一名教会计的大学老师,学校最好在二本及以上,地点最好在北京,我知道这要付出很多努力,但是当老师也是需要实践经验的,我现在还没进入财务的大门,只是学习了基础知识,我并不知道我能使用这些知识到什么程度。。视频面试需要回答3个问题,在正式开始录制视频之前,有几道练习题,需要注意的是,练习题是英文题目,但是正式的问答是中文的题目。。

黄朝峰2019-07-22 15:52:22

年底涨薪,季度旅游,不包吃住(平安有食堂,不贵,据说挺好吃),去深圳的话户口100%解决,去上海的话要排队,公司在执行政策的基础上应该会。,(3)建议5min:重新选举ceo,做report3.每个人问1-2个问题(1)如果录取一个录取谁,如果淘汰一个淘汰谁?(所有人回答:基本都是录取leader,淘汰发言太少的小姐姐)(2)问timer:怎么rearrange时间(3)问leader:怎么改进讨论(4)问我和另一个提供idea比较多的姐妹:你觉得你的贡献是什么复盘之为什么感觉我凉了:小组成员面完了,除了一个发言很少的小姐姐之外,都挺自信的,但我隐隐觉得自己要凉,原因如下:1.竞选CEO:面试完了才反应过来这是让我们轮流发表观点,我以为所有人必须竞选,我当时特别蠢地真实地“竞选”了,说了自己的优势insteadof发表观点,我说完之后就营销岗调剂过来的小姐姐带头diss了。。笔试是在23号上午9点半开始的,应聘结构和硬件的人不算很多,但软件的人貌似很多,我应聘的是结构设计,笔试开始前是填个表,其实那个表跟简历差不多,都是些基本信息之类的。。

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